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——杨江校长给后备干部培训班学员作专题交流

4月14日下午，我校后备干部培训班管理实践经验交流会举行。校长杨江、副校长沈光临，相关部门负责人和后备培训干部参加。校长杨江教授作专题交流。党委组织部部长韩宏文主持。

校长杨江结合自身管理实践经验，提出了管理的内涵就是“让别人去完成你想做的事”。管理的本质就是人和人之间关系的多维处理，我们首先得思考这事值不值得做、该不该做，这是管理的战略目标和战略选择。其次得有清晰的组织架构、治理体系，配置好合理的资源，然后就是充分调动团队的内在积极性，做好人力资源管理，正式运营后管理就是协调与控制。明晰责权利，干好份内之事，管理的效能就能得到充分体现。

杨校长强调做好管理工作，需要边学边干，实践总结。结合自身对《道德经》中“居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时”这七善的理解，希望后备干部们摆正自身位置，服务教学一线，刨除负面情绪，保持空杯心态，怀有仁爱之心，遵守承诺信用，坚持以身作则，善于审时度势，在行动前、行动中、行动后做到知己知人知事，每件事情从大处着眼、细节着手，以10%的战略思想和90%的执行力度完成目标工作。管理要以永远向前看一步和快半步的思维领略发展趋势，学校的发展就会走在前列，建设中国顶尖民办应用型特色大学则指日可待。

杨校长希望全体后备干部对学校当前的发展形势要有清晰的判断。经过二十余年创业发展，学校成绩可嘉，短板明显，必须坚持提质增效和对外拓展。学校管理层要带动各职能部、二级学院，要始终坚持以师生为中心的指导思想，人心思变，未来可期。在学校的新发展阶段，各位必须抓住外语是底色这个最大的特色，突出国际化和应用型，以特色专业建设为抓手，强化通识教育和现代教育技术，选新赛道，走特色路。

刘治国、田永伟、李晓丽等学员结合学校发展实际谈了看法和心得，杨江校长和沈光临副校长和后备干部进行了交流，鼓励后备干部们要敢于发现问题，提出解决方案，推进学校发展。

通过此次讲座，后备干部们纷纷表示，杨校长倾囊相授让自己获益匪浅，希望在以后的工作中，结合所学所想，为推进学校“十四五”规划落实落地贡献出自己的力量。

供稿：培训班学员林芝强　融媒体中心江浪莎