我校召开管理干部会议

11月8日下午，我校在会议室（一）召开管理干部会议。成实外教育集团副总裁古代礼，人力资源部部长、党建办主任姚志伟莅临参会，我校领导班子成员、全体副处级及以上干部参会，宜宾校区干部通过视频连线参会。会议由党委书记、省政府督导专员杨继瑞主持。

成都校区会场

宜宾校区会场

姚志伟部长宣读了关于学校主要管理干部的任职通知，经董事会研究决定，张华春同志为学校校长和学校法定代表人。

古代礼副总裁代表王小英主席，严玉德董事长和董事会向为学校建设发展付出辛勤汗水的干部、师生表示感谢。他指出，董事会研究决定由张华春同志担任校长，这是学校政治生活和管理发展中的一件大事。张华春同志是成实外教育集团培养的年富力强的干部，忠诚于教育事业，对学校充满感情。面对民办高等教育大发展、大调整的新形势，希望张华春同志团结带领全体干部和广大师生，进一步强化政治站位，进一步作好顶层设计，进一步加强学校管理，进一步加强队伍建设，进一步思考未来发展。第一要思考“学校一路走来，我们怎么看”。学校办学发展二十多年来，在省内乃至全国树立了良好口碑，是四川省唯一专业外国语高校，培养了众多优秀涉外人才，校园风清气正的环境也让集团充分放心和高度认可。面对新征程的挑战，新的领导班子要在已有的办学基础上，实现学校各方面的平稳过渡和传承创新，勇于担当尽责、发扬光荣传统、攻克短板弱项。第二要思考“面对未来发展，我们怎么走”。在进行顶层设计时，要对办学目标、愿景等再次进行科学精准的定位，在坚持传统模式的同时，开拓崭新赛道、构建创新支撑体系，聚焦应用型人才培养，聚焦特色化、内涵化、差异化、多元化发展，把“外语+”这篇文章书写得更好更生动。同时要抓牢抓实党建工作和师德师风建设，大力推进实用型学院建设，系统实施、分布推进本科评估验收等工作，让学校的发展更有韧性、更有活力。第三要思考“干部的队伍建设，怎么办”。干部是学校管理发展中的重中之重，新的领导班子要重视干部结构调整，充分考虑管理型、学术型、研究型和经营型等不同类型干部的培养，保持廉洁高效作风、坚持合作开放意识。古代礼最后强调，相信在省教育厅的坚强领导下，在成实外教育集团的大力支持下，在学校新一届领导班子的团结奋进下，学校的明天一定会更好！

张华春在表态发言中衷心感谢王小英主席、严玉德董事长和教育集团各位领导的培养和重托，感谢学校领导班子各位同事、学校广大干部师生的信任与支持。他表示，站在新起点上，肩头感到了沉甸甸的责任，自己将以如履薄冰的心态保持谦虚谨慎，以一往无前的勇气大胆开拓创新，从四个方面全心全意投入学校工作。第一是坚定政治站位。以正在进行的主题教育为契机，认真贯彻党的路线方针政策，全面落实董事会的决策部署，促进学校健康发展、培养社会需要的应用型人才。第二是勇于担当作为。以时不我待的紧迫感、奋勇争先的责任感、不进则退的危机感，确保学校安全、稳定的基本盘不动摇，坚持守正创新，坚持开放办学，果断决策、勇于担当，争创佳绩。第三是促进团结发展。与班子里的同志们志同道合、密切配合，注重培养年轻干部，提升团队整体水平和能力。第四是严格廉洁自律。始终保持清醒头脑，公正廉洁、克己奉公，不断改进工作作风，虚心听取各方面的意见建议，促进学校高质量发展。

杨继瑞代表学校党委班子作表态发言。他表示，董事会任命张华春同志担任校长的决定，是站在我校新的办学阶段，从内涵发展、特色发展和高质量发展大局出发作出的重要决策，充分体现了王小英主席、严玉德董事长和董事会对学校发展的高度重视、亲切关怀和大力支持。张华春同志政治站位高、工作能力强、道德品质好，具有高位的领导水平和丰富的实践经验，在学校党政干部和师生中具有很高威信，学校党委坚决拥护成实外教育集团董事会的决定，坚决尊重支持张华春同志全面依章负责、主持学校发展大局。作为党委书记，一定带头讲政治、带头讲团结、带头干事创业，与张华春同志相互信任、相互理解、相互支持、相互配合，形成党委领导、董事会依法决策、校长依章负责的“三马驾车 同向发力”长效机制，一起率领全校师生员工团结奋进，早日把我校建设成为中国顶尖民办应用型特色大学。

供稿：融媒体中心  江浪莎

摄影：融媒体中心  王凯强