成都外国语学院
关于评选2024届毕业生就业工作
先进集体、进步集体与先进个人的通知
校内各单位：
2023—2024学年，在学校党政的高度重视和关心支持下，在各部门、二级学院和全体师生的共同努力下，我校就业工作取得显著成效。为进一步总结经验、树立典型、鼓励先进，推动全员参与就业，促进我校就业工作再上新台阶、取得新成效，经学校研究，决定开展2024届毕业生就业工作先进集体与先进个人评选表彰工作，现就有关事项通知如下。
一、评选表彰的类别和名额
对从事和参加毕业生就业指导、就业帮扶、用人单位联系、提高就业质量等工作的学院和个人进行评优表彰。
就业工作先进集体3名、就业工作进步集体2名、就业工作先进个人若干。
二、评选条件
1.就业工作先进集体评选条件
（1）先进集体评选以学院为单位进行；
（2）认真贯彻落实教育部和省教育厅、学校制定的就业工作政策、规定和文件精神，高质量地完成各项工作；
（3）毕业生初次毕业去向落实率（8月31日）超过全省平均水平以上；
（4）团队成员参与就业工作热情度高，爱岗敬业，踏实肯干，有较高的思想和业务素质，工作责任心强，工作目标明确，毕业生就业工作成绩突出；
（5）认真做好专场招聘会等工作，在就业定制班、就业指导培训、讲座以及就业工作宣传等方面工作突出，获得优异成绩。
2.就业工作进步集体评选条件
（1）就业工作进步集体评选以学院为单位进行；
（2）认真贯彻落实教育部和省教育厅、学校制定的就业工作政策、规定和文件精神，较高质量地完成各项工作；
（3）2024届毕业生人数占全校毕业生人数比例高，毕业去向落实率、落实去向毕业生绝对人数较2023届水平有显著提升，且达到全校平均落实率以上；
（4）团队成员参与就业工作热情度高，爱岗敬业，踏实肯干，有较高的思想和业务素质，工作责任心强，工作目标明确，毕业生就业工作显著；
（5）认真做好专场招聘会等工作，在就业定制班、就业指导培训、讲座以及就业工作宣传等方面工作突出，获得较好成绩。
3.就业工作先进个人评选条件
（1）认真贯彻执行学校制定的年度就业工作政策、规定和文件精神，积极参与并执行学校招生就业处安排的各项任务，高质量地完成各项就业工作任务；
（2）热爱就业工作，爱岗敬业，努力钻研业务，有较高的思想和业务素质，工作责任心强，工作目标明确，开展工作有特色。善于结合实际把握工作重点，创造性开展工作，毕业生就业工作成效突出；
（3）所带专业毕业生人数在30人以上，毕业去向落实率排名靠前，同学历层次去向落实率在全省平均水平以上。
4．有下列情况之一，不得参与就业工作先进集体、先进个人的评选
（1）有违反学校规章制度情况；
（2）存在强迫毕业生签约、将学历学位证书发放与就业挂钩、帮助毕业生虚假签约、就业率造假、就业单位出现虚假等严重违规问题；
（3）教育部、教育厅就业数据统计和核查中反馈有问题经查核实；
（4）学生通过各种渠道投诉举报涉及就业工作经查核实。
三、评选流程
1.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，逐级申报、推荐、评选的方式进行。具体流程如下：
2．各学院、个人对照条件进行申报，填写《成都外国语学院2024届毕业生就业工作先进集体推荐表》《成都外国语学院2024届毕业生就业工作进步集体推荐表》《成都外国语学院2024届毕业生就业工作先进个人推荐表》，报学校就业工作领导小组审批。
3．招生就业处负责申报材料的收集、评选结果的反馈以及评选表彰中的相关协调工作。
四、表彰奖励
对先进集体与先进个人，学校将统一进行表彰，给予奖励，并颁发荣誉证书。先进个人材料归入个人档案，作为提职晋级、职称评定、年终评审的依据之一。
五、时间安排
各学院应高度重视此项工作，认真组织评选，并于10月24日前将盖章后的《推荐表》和电子文档报送招生就业处。
附件：
成都外国语学院
2024年10月22日